爽戰無限

繼七月份30檔基金經理人換將風之後，八、九月的換將頻率仍維持在高檔，二個月共35檔基金經理人易主。基金換將蔓延傳染，每個月都有集中一家投信的現象，七月是保誠投信換將最多（8檔）、八月是新光投信（6檔）、九月則是（牛牛牛）華投信（5檔）。 　就九月份經理人有異動的18檔基金來看，在換將前、也就是今年一到八月份時的績效表現，都差強人意。只有三檔基金還維持正報酬，其他全盤皆墨，有四檔跌幅在二成之內，而有五檔跌幅在二成以上，尤其是亞洲借錢股票型、台股基金跌幅更是慘重。 　若就年初以來的績效就更慘不忍睹，有四檔基金跌幅超過四成。有些基金在換了經理人後是有改善現象，但有些基金因整個大環境的影響下，即使換了經理人也是無力回天，甚至還有基金已在十月份被清算了。 　但像建弘亞洲科技、保誠借錢威寶、永豐麥哲倫全球平衡、保德信亞太、建弘小型基金等五檔基金，在更換經理人後績效仍是維持在約同類型基金排名前三分之一強。 　投信投顧公會祕書長蕭碧燕認為，當基借錢金經理人有異動時，投資人不妨先觀察3到6個月。通常新上任的基金經理人多少對持股會有所調整，投資人可先看看新上任的基金經理人選股功力如何，是否可在下跌時跌得比大盤少、上漲時能否可抓到主流趨勢，再作判斷。 　蕭碧燕認為，投資基金最重要的還是看客觀的短、中、長期績效及夏普值。因為，國內基金經理人要長久操同一檔基金的機率並不大，但如果一檔基金短、中、長期績效都能擊敗大盤、優於同類基金的話，就代表這家基金公司的研究團隊、海外支援是可信賴的。